Trainings
trainings
Individuell.kreativ.
Wir bieten maßgeschneiderte Trainings für Ihre Mitarbeiter:innen mit und ohne Führungsverantwortung.
Warum Trainings?
… zum Wissensaufbau.
… zum Training neuer Fähigkeiten.
… zur aktiven Auseinandersetzung mit dem Thema durch Gruppen und Tandem-Übungen.
…zum Erfahrungs- und Sicherheitsgewinn.
Konflikt-
management-TRAINING
KONFLIKTE LÖSEN.
Wir bieten Trainings zum Thema Konfliktmanagement an:
Unsere Konfliktmanagement Trainings
Konflikte können das Arbeitsklima schädigen und ein effizientes Arbeiten verhindern. Ein frühzeitiges Erkennen von Konflikten sowie die Bereitschaft Konflikte aktiv anzugehen sind das A&O für ein erfolgreiches Konfliktmanagement.
So sind Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen gefragt, wenn es gilt, Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen, vorhandene Differenzen aktiv anzugehen und somit Konflikte auf konstruktive Art zu lösen. Die Teilnehmerinnen lernen in unserem Konfliktmanagement-Training, Ihre Kommunikation bei auftretenden Konflikten zu optimieren und erfolgreiche Lösungsstrategien zu entwickeln.
Der Nutzen für Ihre Mitarbeiter:innen
_Sie wissen was ein Konflikt ist.
_Sie lernen die bekannten Ansätze, Modelle und Methoden des Konfliktmanagements kennen.
_Sie erfahren viele Best und auch Worst Practice Beispiele von realen Konflikten.
_Sie tauschen sich aktiv mit anderen Teilnehmer:innen des Unternehmens zu dem Thema Konfliktmanagement im Allgemeinen sowie zu konkreten Konflikten aus und diskutieren vertraulich in Kleingruppen.
_Sie nehmen neue Impulse rund um das Thema Konfliktmanagement für sich und ihre Teams mit.
_Sie wenden gezeigte Werkzeuge direkt mithilfe von Rollenspielen an.
Zeit- und Selbst-
management-Training
ORGANiSATION.FOKUS.
Wir bieten Trainings zum Thema Zeit- und Selbstmanagement an:
Unsere Zeit- und Selbstmanagement Trainings
Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige Erreichbarkeit, komplexe Arbeitsaufträge, zahlreiche Meetings und eine Flut an E-Mails prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Um diesem Druck dauerhaft standzuhalten, sind ein gutes Zeitmanagement und eine optimale Selbstorganisation notwendig.
Der Nutzen für Ihre Teilnehmer:innen
_Sie lernen die bekannten Ansätze, Modelle und Methoden des Zeitmanagement kennen.
_Sie erstellen ein Aktivitätenprotokoll und analysieren ihr aktuelles Selbst- und Zeitmanagement.
_Sie erfahren viele Tipps und Tricks, die direkt angewendet werden können.
CHANGE MANAGEMENT-
TRAININGS
VERÄNDERUNG ANGEHEN.
Wir bieten Trainings zum Thema Change Management an:
Unsere Change Management Trainings:
Veränderungsprozesse sind für Unternehmen und Organisationen heute nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Sie bergen Risiken, aber auch Chancen - denn durch professionelles Management lassen sie sich zum Vorteil des Unternehmens steuern. Ob neue Marktentwicklungen, Fusionen oder Firmenzukäufe, die Neuausrichtung von Unternehmenszielen oder die Bewältigung von Krisen: Mit klar definierten, frühzeitig eingesetzten und proaktiven Strategien führt Veränderung zu Weiterentwicklung und Wachstum.
Der Nutzen für Ihre Mitarbeiter:innen
_Sie wissen was hinter dem Begriff "Change Management" steckt.
_Sie lernen die bekannten Change Ansätze, Modelle und Methoden kennen.
_Sie erfahren viele Best und auch Worst Practice Beispiele von realen Kundenprojekten.
_Sie tauschen sich aktiv mit anderen Teilnehmer:innen des Unternehmens zu dem Thema Change Management im Allgemeinen, aktuellen Change Projekten sowie konkrete Herausforderungen aus und diskutieren in Kleingruppen.
_Sie nehmen neue Impulse rund um das Thema Change Management für sich und ihre Teams mit.
_Sie wenden gezeigte Werkzeuge direkt an.
