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Leerer Meetingraum mit großem Tisch und mehreren Stühlen

VENT.IO

 

„Für den Erfolg der vent.io und unseres jungen, international zusammengestellten Teams ist eine offene Feedback-Kultur besonders wichtig. Mit der Unterstützung von Verena und Nicole während unseres Feedback-Days wurde die gemeinsame Basis für eine offene Fehler- und Feedback-Kultur gefestigt. Im Fokus des abwechslungsreichen, interaktiven und kurzweiligen Workshops stand die Sensibilisierung für die persönlichen und kulturellen Besonderheiten eines jeden Einzelnen. Verschiedene 'Feedback-Hacks' wurden nach dem Workshop etabliert und zeigen bereits erste positive Resultate."

Nhut Ajat Hong & Sven Siering, Geschäftsführer

Sven Siering, Geschäftsführer vent.io
Nhut Ajat Hong, Geschäftsführer vent.io
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