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coaching
FÜR
PRIVATpersonen
 

InvestiEREN SIE in SICH

ONE DAY OR DAY ONE. YOU DECIDE.

Geht es Ihnen auch so? Sie gehen täglich zur Arbeit und sind nicht wirklich zufrieden mit Ihrem beruflichen Dasein? Sie merken, dass Sie nicht Ihr volles Potenzial einsetzen oder zeigen können?

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Das kann unterschiedlichste Gründe haben. Der falsche Job, der unpassende Arbeitgeber, der Chef, mit dem Sie nicht zurechtkommen, innere Blockaden oder vielleicht wissen Sie sogar einfach gar nicht richtig, woran es liegt. 

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Sie verbringen mehr als 50.000 Stunden Ihres Lebens an Ihrem Arbeitsplatz. Viel zu viele Stunden, um diese einfach nur täglich hinter sich zu bringen.

Ihr Berufsleben ist voller Optionen. Sei es die große Veränderung, wie bei einer Neuorientierung, der Wechsel des Unternehmens, die Planung der Karriereschritte innerhalb des Unternehmens oder die Auflösung von hinderlichen Mustern und Blockaden. 

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Machen Sie jetzt den ersten Schritt auf dem Weg zu Ihrer beruflichen Zufriedenheit und nehmen Sie Ihr Leben in die Hand. Es lohnt sich!

Gemeinsam können wir Ihre beruflichen Veränderung aktiv angehen. 

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WIR KLÄREN IHRE FRAGEN

AUDFECKEN. ENTFALTEN.

Jeder Mensch trägt eine Vielzahl ungenutzter Potenziale in sich, die nur darauf warten entfaltet zu werden. Der Schlüssel dazu: Fähigkeiten freizusetzen, Blockaden abzubauen und die einzigartigen Talente einzusetzen. 

  

Ihr Thema:

Karriereplanung

  • Wie und wo finde ich meine berufliche Zufriedenheit?

  • Wie sollen meine nächsten Karriereschritte aussehen?

  • Wie kann ich den erwünschten Aufstieg erreichen?

  • Möchte ich Führungskraft werden oder Fachkraft bleiben?

  • Wie kann ich mich selbst authentisch positionieren und mit meinen Stärken überzeugen?

  • Wie kann ich Beruf und Familie besser unter einen Hut bekommen?

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IHRE THEMA:

MUstern AUF DIE SCHLICHE KOMMEN

  • Wie kann ich hinderliche Mustern bewältigen?

  • Wie kann ich selbstbewusster auftreten und meine Stärken zeigen?

  • Wie kann ich aus dem Hamsterrrad entfliehen und mir endlich mehr Zeit für mich nehmen?

  • Wie kann ich besser mit einem Kollegen/meinem Chef umgehen?

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IHR THEMA:

BERUFLICHE NEU- UND UMORIENTIERUNG

  • Wie und wo finde ich meine berufliche Zufriedenheit?

  • Wie finde ich raus, welcher Job wirklich gut zu mir passt?

  • Kann ich im derzeitigen Unternehmen zufriedener werden? Und wie?

  • Bin ich bereit für den Wechsel des Unternehmens?

  • Wie finde ich ein Unternehmen, das zu mir passt?

  • Wie schaffe ich den Absprung aus meinem Unternehmen?

  • Wie kann ich den Sprung in die Selbständigkeit vorbereiten und wagen?

 

DER COACHING-PROZESS

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ORIENTIERUNG. NEUE ZUFRiedenheit.
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Business Coaching ist für uns ein lösungsorientierter Prozess, der hilfreich ist, wenn Sie berufliche Herausforderungen angehen und Entscheidungen treffen möchten.

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Sie stehen im Fokus und entscheiden, welche Themen Sie angehen möchten. Im geschützten Raum können Sie die Zeit nutzen sich mit Ihren Themen intensiv auseinanderzusetzen. Durch systemische Fragetechniken, Methoden und gezielte Interventionen entwickeln wir Schritt für Schritt, Ihre optimale Lösungsstrategie. Dabei garantieren wir ein pragmatisches und lösungsorientiertes Vorgehen.

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Wie läuft ein coaching ab?
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1. Unverbindliches, telefonisches Kennenlerngespräch 

Bei einem kostenlosen Vorgespräch besprechen wir Ihre gewünschten Coaching-Ergebnisse und das weitere Vorgehen. Sie gewinnen einen ersten Eindruck und wir schauen, ob (Personal Fit) und wie wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können. Dieses Telefongespräch dauert ca. 20-30 Minuten. 

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2. Klären Ihres Anliegens und Zieldefinition 

Wir betrachten Ihre Ausgangssituation und besprechen Ihr Anliegen detaillierter. Wir definieren Ihre Ziele für das Coaching und priorisieren diese, sodass wir einen groben Coaching-Plan entwickelt haben. Anschließend beginnen wir mit der Arbeit an Ihrem aktuellen Anliegen. 

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3. Ablauf der Coaching-Sitzung 

Durch fundierte Gesprächstechniken und Methoden führen wir Sie Schritt für Schritt hin zu Ihrer individuellen Lösung – hier erarbeiten wir gemeinsam Ihren Umsetzungsplan. Eine detaillierte Fortschrittskontrolle erfolgt zu Beginn eines jeden Coaching-Gesprächs. Im Nachgang des Coachings erhalten Sie ein Coaching-Protokoll zur Reflektion unserer Sitzung. Diese persönlichen Sitzungen dauern zwischen 1,5 - 2 Stunden. 

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4. Abschlussgespräch​ 

Wenn Sie Ihr Ziel erreicht haben, erfolgt unser Abschlussgespräch. Wir betrachten das Ergebnis unserer Zusammenarbeit, Sie erhalten ein persönliches Feedback von unserer Seite und wir legen die nächsten Schritte zur nachhaltigen Umsetzung Ihrer Ziele fest. 

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5. Dauer 

Der Zeitrahmen für den Coachingprozess ist individuell und sehr abhängig von den Themen. Manchmal reicht ein Gespräch, meistens sind 5-7 Sitzungen zielführend.

​Die Dauer einer Sitzung liegt bei 1,5 - 2 Stunden. Die Einzel-Coachings finden in Hamburg-Winterhude, Berlin-Charlottenburg oder virtuell statt. 

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6. Kosten 

Die Kosten werden pro 60 Minuten berechnet. Gerne teilen wir Ihnen die Kosten in einem unverbindlichen Erstgespräch mit.

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