Workshops 

 

Workshops

kreativ.individuell.

Wir bieten maßgeschneiderte Workshops für Ihre Mitarbeiter:innen mit und ohne Führungsverantwortung.

Warum Workshops?

… zum Erfahrungsaustausch untereinander.

… zum intensiven Arbeiten an praxisorientierten Themen.

… zur Stärkung des Teams.

 

Stärken-workshop

STÄRKEN STÄRKEN.

 

Wir bieten Team-Workshops zum Thema Stärken stärken an:

Der Stärken-stärken-Ansatz

Menschen sind am erfolgreichsten und am zufriedensten, wenn sie sich auf ihre Stärken konzentrieren. Und das gilt auch für Teams. Treiber für erfolgreiche Teams ist eine Führung, die den Blick darauf richtet, was Mitarbeiter:innen leicht von der Hand geht und eine stärkenorientierte Zusammenarbeit fördert. 

Der Nutzen für Ihre Mitarbeiter:innen

_Sie wissen was hinter dem Begriff Stärke steht und warum das Arbeiten mit dem Stärkenansatz auch wirtschaftlich sinnvoll ist. 

_Sie kennen ihr individuelles Stärkenprofil und was dieses über sie aussagt. 

_Sie entwickeln Pläne, wie sie ihre Stärken im Berufsalltag einsetzen können 

_Sie lernen die Stärken der anderen Teammitglieder:innen kennen und können ab sofort stärkenorientiert zusammenarbeiten. 

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_Führungskräfte-Programme

_Team-Workshops

_Stärken-Workshops

 

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WERTE-WORKSHOP

WERTE LEBEN.

 

Wir bieten Team-Workshops zum Thema Werte an:

Warum das Thema Werte?

Studien zeigen, dass Organisationen die eine Unternehmenskultur pflegen, welche auf gemeinsamen Werten basiert, andere Unternehmen in Bezug auf Leistung überholen. Sie legen Spielregeln für die Gemeinschaft fest und helfen eine gemeinschaftliche Kultur entstehen zu lassen und helfen eine Krise und unvorhergesehene Ereignisse zu überstehen. 

Unternehmenswerte können den langfristigen Erfolg des Unternehmens sicherstellen.

Der Nutzen für Ihre Mitarbeiter:innen

_Sie erhalten Klarheit über die Begrifflichkeiten rund um das Thema Werte und deren Einfluss auf den Unternehmenserfolg. 

_Sie tauschen sich aktiv mit anderen Teilnehmer:innen des Unternehmens rund um das Thema und über die Bedeutung von „Werten“ aus und diskutieren in Kleingruppen. 

_Sie kennen ihre eigenen Werte.  

_Sie identifizieren die gemeinsamen Unternehmenswerte/ Teamwerte mithilfe einer kreativen Teamübung. 

_Sie entwickeln einen gemeinsamen Handlungsplan für sich und ihr Team, um Werte als Kompass für zukünftiges Handeln und Entscheiden zu nutzen. 

NEW WORK- WORKSHOP

NEW WORK LEBEN.

 

Wir bieten Team-Workshops zum Thema New Work an:

Unser New Work-Workshop

New Work. Wenn nicht jetzt, wann dann?

Der Begriff New Work ist in aller Munde, doch was verbirgt sich wirklich dahinter und wie kann ich New Work als Mitarbeiter:in in meinem Team leben.

Der Nutzen für Ihre Mitarbeiter:innen

_Sie wissen was hinter dem Schlagwort / Buzzword New Work steckt. 

_Sie erfahren persönlich von internen und externen ‚New Work-Vorreitern’, wie sie das Thema bislang angegangen sind und welche Hindernisse sie gemeistert haben. 

_Sie tauschen sich aktiv mit anderen Teilnehmern des Unternehmens zu Themen rund um „New Work“ aus und diskutieren in Kleingruppen. 

_Sie nehmen neue Impulse rund um das Thema „New Work“ für sich und ihre Teams mit. 

_Sie entwickeln einen individuellen Handlungsplan für sich und ihre Teams, um Neues Arbeiten voranzubringen. 

Incomplete puzzles on wooden table background. closeup. Puzzles on wooden table, close up.