Über mich

Verena Vinke

über mich.

Meine Leidenschaft ist Kunden dabei zu unterstützen, ihre Vision in die Realität umzuwandeln. Hierbei liegt meine Stärke vor allem im Projektaufbau, wo ich das vorläufig vorherrschende Chaos strukturiere, diese neue Struktur in Arbeitspakete verwandle und gemeinsam im Team für dessen Umsetzung sorge.

Da ich studierte Betriebswirtin mit Schwerpunkt auf Change Management & Human Resources bin, ist es mir ein persönliches Anliegen die Wichtigkeit der vermeintlich „weichen“ Themen zu vermitteln, indem ich diese messbar mache.

Durch meine mehr als 7 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt auf New Work, Agility & Culture habe ich nicht nur einen enormen Wissensschatz in diesen Themenfeldern gesammelt, sondern auch in diversen Branchen gearbeitet. Dabei durfte ich von DAX-30 Unternehmen bis zu Start-Ups meine Kunden bei der Umsetzung ihrer New Work Projekte begleiten.

Gemeinsam mit meiner Partnerin Nicole Zipse habe ich voller Überzeugung „Die CoachingBeratung“ gegründet. Wir verfolgen die Vision von motivierten, leistungsstarken und zufriedenen Mitarbeiter:innen. Auf diesem Weg unterstützen wir Führungskräfte und Mitarbeiter mit viel Energie, Leidenschaft und Mut. 

 

Aufgrund meiner eigenen Geschichte habe ich ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Berufsleben (z.B. Jobwahl, Work-Life-Balance, Jobwechsel etc.). Deshalb widme ich mich in meiner Rolle als systemischer Coach der individuellen Entwicklung meiner Kunden. Ich begleite sie dabei, ihren Weg selbst in die Hand zu nehmen, anstatt dies dem Zufall zu überlassen. 

 

MicrosoftTeams-image (1)_edited_edited.jpg
Minimalist Treppe
Beratung &
Workshops
Mein angebot Für Unternehmen.
 

Gerne unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Planung und Durchführung Ihrer Projekte. Dabei liegt mein Beratungsschwerpunkt in den Themenfeldern New Work und Change Management.

Auch die Konzeption und Moderation von Strategieworkshops sowie von „Team Commitment Workshops“ gehört zu meinen Kernkompetenzen.

Ich freue mich gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Sie zu entwickeln.

 

Beratung:

_New Work  

_Change Management 

_Agilität 

Workshops: 

_Strategie-Workshops 

_Visions-Workshops 

_Team-Workshops

Kontaktieren Sie uns gerne für ein informelles Erstgespräch!

 

Minimalist Treppe
Coaching
Mein Angebot für Privatpersonen.

Sie erhalten bei mir ein Coaching, das von meiner eigenen Berufserfahrung aus der Unternehmensberatung, sowie eines inhabergeführten Unternehmens und meiner jahrelangen Coaching-Erfahrung profitiert. Neben einer intensiven Arbeit an Ihrer Person erhalten Sie wertvolle Tipps aus meiner eigenen Berufspraxis.  

Sie stehen im Fokus und entscheiden, welche Themen Sie angehen möchten. Im geschützten Raum können Sie die Zeit nutzen sich mit Ihren Themen intensiv auseinanderzusetzen. Durch systemische Fragetechniken, Methoden und gezielten Interventionen, entwickeln wir Schritt für Schritt, Ihre optimale Lösungsstrategie. Pragmatisch und lösungsorientiert ist unser gemeinsames Vorgehen. 

Wie läuft ein coaching ab?

1. Unverbindliches, telefonisches Kennenlerngespräch 

Bei einem kostenlosen Vorgespräch besprechen wir Ihre gewünschten Coaching-Ergebnisse und das weitere Vorgehen. Sie gewinnen einen ersten Eindruck und wir schauen, ob (Personal Fit) und wie wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können. Dieses Telefongespräch dauert ca. 15 -30 Minuten. 

2. Klären Ihres Anliegens und Zieldefinition 

Wir betrachten Ihre Ausgangssituation und besprechen Ihr Anliegen detaillierter. Wir definieren Ihre Ziele für das Coaching und priorisieren diese, sodass wir einen groben Coaching-Plan entwickelt haben. Anschließend beginnen wir mit der Arbeit an Ihrem aktuellen Anliegen. 

3. Ablauf der Coaching-Sitzung 

Durch fundierte Gesprächstechniken und Methoden führen wir Sie Schritt für Schritt hin zu Ihrer individuellen Lösung – hier erarbeiten wir gemeinsam einen kurzfristigen Umsetzungsplan. Eine detaillierte Fortschrittskontrolle erfolgt zu Beginn eines jeden Coaching-Gesprächs. Im Nachgang des Coachings erhalten Sie ein Coaching-Protokoll zur Reflektion der Sitzung. Diese persönlichen Sitzungen dauern zwischen 1,5 - 2 Stunden. 

4. Abschlussgespräch​ 

Wenn Sie Ihr Ziel erreicht haben, erfolgt unser Abschlussgespräch. Wir betrachten das Ergebnis unserer Zusammenarbeit, Sie erhalten ein persönliches Feedback von meiner Seite und wir legen die nächsten Schritte zur nachhaltigen Umsetzung Ihrer Ziele fest. 

5. Dauer 

Der Zeitrahmen für den Coachingprozess ist individuell und sehr abhängig von den Themen. Manchmal reicht ein Gespräch, meistens sind 5-7 Sitzungen zielführend.

​Die Dauer einer Sitzung liegt bei 1,5 - 2 Stunden. Die Einzel-Coachings finden in Hamburg-Winterhude statt. Bei Bedarf können wir auch gerne via skype/zoom/teams sprechen oder telefonieren.​ 

6. Kosten 

Die Kosten unterscheiden sich für Privatpersonen und Unternehmen und werden pro 60 Minuten berechnet. Gerne teile ich Ihnen die Kosten in einem unverbindlichen Erstgespräch mit.

 

Meine coaching-Methoden.

  • Systemisch-konstruktive Methoden 

  • Systemische Fokussierung auf Aufbau der eigenen Stärken – anstelle einer Schwachpunktanalyse (StrengthsFinder Approach) 

  • Glaubensansätze 

  • Antreiber-Test 

  • Affirmation und Visualisierung 

  • Rollenspiele 

 

Minimalist Treppe
gut zu wissen
Meine ausbildungen.

_Certified OKR Coach (Workboard) 

_PRINCE2 Project Management (AXELOS Global Best Practice) 

_Certified SAFe 4 Product Owner / Product Manager 

_Certified SAFe 4 Scrum Master 

_Certified SAFe 4 Agilist 

MEINe branchenkenntnisse.

_Telekommunikationsbranche 

_Handel 

_Energiebranche 

_Mobilitätsbranche 

_Versicherungen 

_Soziales